鶴岡市議会 2013-03-05 03月05日－04号
ただいまの御質問ですが、御存じのとおり昨年度から従来の布目でやっておりました産業能力開発学院、そちらのほうがどちらかといいますと、例えば一般監督者向けの、先ほども申し上げましたけれども、管理者向けの管理能力だとか、または技能部分でも非常に機械加工の基本的な部分だとか、細かいところを言えば玉掛けだとか、ああいった非常に基本的なところの講座をやっておりました。
ただいまの御質問ですが、御存じのとおり昨年度から従来の布目でやっておりました産業能力開発学院、そちらのほうがどちらかといいますと、例えば一般監督者向けの、先ほども申し上げましたけれども、管理者向けの管理能力だとか、または技能部分でも非常に機械加工の基本的な部分だとか、細かいところを言えば玉掛けだとか、ああいった非常に基本的なところの講座をやっておりました。
次に、産業人材育成基金につきましては、鶴岡地域職業訓練センターの廃止に伴い、その施設管理を受託している職業訓練法人鶴岡産業能力開発学院が解散されることから、その残余財産を市で継承し、これを財源に地域産業の発展に寄与する人材育成支援及び職業人として必要な能力の開発促進を目的とするもので、第３条、基金の種類及び設置の目的にこの２つの基金を追加するものであります。
市といたしましては、鶴岡産業能力開発学院や庄内産業振興センターにおきまして、産業能力開発につながる情報系や能力別の各種講座でありますとか、技術、経営、グローバルビジネス講座など、産業人材育成に現在努めているところでございます。今後サイエンス産業の人材育成につながりますよう、こうした講座の充実につきましてもさらに一層工夫をしてまいりたいと考えております。
又、中小企業への制度融資を拡充し、経営の安定と健全な発展を図るとともに、鶴岡産業能力開発学院・庄内地域産業振興センターと連携し、企業ニーズに対応した人材育成、新規学卒者への就職セミナーやＯＡ講座の実施など就業支援にも努めてまいります。なお、雇用情勢への対応については、引き続き国県との連携を密にし、必要な施策を講じてまいります。
また、職を失い、安定した仕事につきたいと希望する方につきましても、その早期就職に向けハローワークと連携し、鶴岡ワークプラザを開設し、就職のあっせんや相談を行うとともに、県の若者就職支援センターの支援を得まして、専門の就職支援相談員によります就職にかかわる問題点の整理、職業適性診断、就職先の選択などの相談指導を行うケアカウンセリングを実施しており、また鶴岡産業能力開発学院ではＯＡビジネス科、オフィスワーク
違法な派遣労働、長時間労働者の是正とか非正規雇用労働者やパートタイム労働者の待遇改善に向けた話を問題を商工会議所、労働基準協会等と連携を密にして、その周知を図り、市独自の施策としてもワークプラザにおける県の若者就業支援センターの支援を得ての就職にかかわる問題点の整理、就職適性診断、就職先の選択など職業相談の実施や鶴岡産業能力開発学院における再就職等に向けた訓練などを通じまして、安定的な就業に向け関係機関
一般求職者につきましても、県の若者就職支援センターの支援を得、専門の就職支援相談員によります就職にかかわる問題点の整理、職業適性診断、就職先の選択などのキャリアカウンセリングを実施しているほか、鶴岡産業能力開発学院におきましてもＯＡビジネス科、オフィスワーク実務科といった再就職等に向けた訓練なども実施しております。
また、一般求職者につきましては、勤労者会館に設置する鶴岡ワークプラザにおきまして、県の若者就職支援センターの支援を得、専門の就職支援相談員によります就職にかかわる問題の整理、職業適性診断、就職先の選択などキャリアカウンセリングを実施しておりますほか、鶴岡産業能力開発学院におきましてＯＡビジネス科、オフィスワークの実務科、ＩＴ経理実務科ともろもろ再就職に向けた訓練などを実施しており、受講者の就職率はＯＡ
また、企業内の人材育成という、そうした取り組みにつきましては、鶴岡産業能力開発学院におきましてＯＡ機器の活用、企業の若手社員、職場リーダー、中堅社員等の階層別研修や、企業における社員教育の向上に資するための教育訓練マネジメント講座を開催しているところでありますし、また庄内地域産業振興センターにおきましては、新規創業を目指す方々を対象とした創業塾や、企業の経営幹部を対象とした経営実践セミナー、また産業技術短期大学
本市では、新規学卒者にあって望ましい職業観の醸成とか基本的ビジネスマナーの収得を通じて、一般求職者等にあって産業能力開発学院での再就職促進訓練、そんなこととか企業の採用意欲を持てるような人材の育成に努めておりますけれども、工業団地内の企業におきましても優秀な技術を持つ契約社員を正規社員として採用されているということもお聞きしておりますので、なお今後ともハローワーク、企業との連携のもとに若年者の安定的
労働能力の開発につきましては、鶴岡産業能力開発機構でありますとか産業振興センターなどで多くの講座のプログラムを組み、最小限というかあるいは中程度の技能を備えていただいて新しい産業界に臨んでいただく、そういう若手あるいは中高齢者の労働能力の開発向上についてあらゆる努力をさせておるつもりであります。これを今後とも重点的に、ニーズに応じて充実、強化をさせてまいりたいと存じます。
それから、産業能力開発学院で再就職に向けた訓練を初めとして、未就業者のみならず、就業者が主体的かつ継続的に職業能力を高めていくことができるための講座の実施に努めており、今後ともハローワーク、企業等のお互いの理解を深め、相互連携しながら、若年層の安定就業につきまして引き続き努力してまいりたいと考えております。
このような状況を踏まえまして、本市といたしましては、鶴岡ワークプラザにおける内職を含めた就業、職業能力の向上に関する相談あっせんや鶴岡産業能力開発学院での再就職促進訓練などを実施しているところでありますが、なお今後とも若年層の安定的な就業や出産、子育て後の再就職などに資するため、一層の努力をしてまいる所存でありますので、御理解をいただきたいと思います。
また、職業能力に関する事業を行っております鶴岡産業能力開発学院では、雇用能力開発機構の委託を受けまして、一たん失業した方が再就職のために必要な就業能力を身につけるための再就職促進訓練、17年度におきましては企業での１カ月間の職場実習を取り入れての３カ月から４カ月間にわたる情報処理などの訓練を実施しておりますが、58名の方がその訓練を受けられております。
こうしたことから、昨年の７月には各地域の商工会、鶴岡商工会議所、庄内産業振興センター、産業能力開発学院及び各庁舎を含めた本市の商工関係課で構成する鶴岡商工連絡協議会を設立して、これまで新市における商工業施策の方向性と主要事業、商工会、商工会議所等の重点事業、商工業情報の取り扱いなどにつきまして情報交換や協議を行ってまいりました。
それから、議員さんから地域産業活性化ということでの御提言もいただきましたけれども、現在のところの取り組みということで、ＪＡの紹介をさせていただきますけども、市が関係をいたしております産業能力開発学院でありますとか、ネットワークコミュニティーセンターなどによりまして、ＩＴ技術者の養成に努めておりますし、これは県の情報産業協会などと連携をいたしまして、また市の産業振興センターを窓口にいたしまして、創業塾
また、企業の雇用の確保に向けた取り組みといたしましては、企業や就業者のニーズの把握、それから情報交換に努めながら、就業者や求職者の方々が産業構造、就業構造の変化に対応した能力開発やキャリア形成が図られますよう産業能力開発学院、庄内産業振興センターなどと連携をし、各種講座の拡充などに積極的に取り組んでまいるほか、企業の支援といたしましては企業間交流の活発化、産学の連携等を兼ねながら新たな設備投資や事業展開
こうしたことから、引き続き鶴岡高専におけるリカレント教育の活用でありますとか、鶴岡産業能力開発学院での実習講座の拡充を図るなど、その支援策の充実を図ってまいりたいと思っております。
ただ、やはりさらに実際問題としてはリカレント教育というか、就業されている方々の能力開発、スキルアップが一層重要になってくると思われますので、これは企業に対してどういう労働力をこれから求めるかということの調査を重ねつつ、産業能力開発学院とか、酒田にある短期大学校庄内分校などの応援も得ながら、この能力の再開発について、できる限りの配慮をしてまいりたい。
また、若年層でありますとか、あるいはスキルアップを目指しました社会人等の若い人に向けましても、現在産業能力開発学院におきましてパソコンにつきましては多様なメニューを開設いたしまして、自己研修、自己開発に資しているという状況でございます。